為進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合、校企合作,推動人才培養(yǎng)與就業(yè)有機(jī)聯(lián)動、人才供需有效對接,4月10日,教務(wù)科與工信學(xué)院教師走進(jìn)澄江寒武紀(jì)小鎮(zhèn)歡樂大世界調(diào)研交流,商討旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)合作事宜。歡樂大世界項(xiàng)目人事負(fù)責(zé)人向教務(wù)科與工信學(xué)院教師介紹了寒武紀(jì)小鎮(zhèn)歡樂大世界概況,海豚灣酒店人事經(jīng)理、客房部客房副總監(jiān)詳細(xì)介紹了酒店前廳、餐飲、客房、康樂部等崗位情況。經(jīng)過調(diào)研,學(xué)院(校)教師了解了海豚灣酒店基本概況、發(fā)展歷程、組織架構(gòu),初步掌握了員工管理制度、服務(wù)規(guī)范、入職培訓(xùn)、考核評估等基本知識,為下一步的校企合作奠定了基礎(chǔ)。
酒店人事總監(jiān)表示,可為學(xué)生實(shí)踐教學(xué)提供相關(guān)場地和資源支持,共同培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高技能酒店管理人才,在助推人才培養(yǎng)過程中發(fā)揮企業(yè)與學(xué)校的優(yōu)勢互補(bǔ)作用,共謀發(fā)展。學(xué)院(校)就實(shí)踐教學(xué)的相關(guān)事宜與企業(yè)進(jìn)行商討,雙方就學(xué)生培養(yǎng)、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、住宿、學(xué)生管理、安全等問題發(fā)表了各自的看法與建議。共同探討了如何提高學(xué)院(校)人才培養(yǎng)與社會人才需求的契合度、如何全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)與就業(yè)競爭力等問題。
通過調(diào)研增進(jìn)了校企雙方互通互信,對強(qiáng)化協(xié)同育人,達(dá)成育人共識,促進(jìn)產(chǎn)教融合起到了積極作用。接下來,校企雙方將繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)、人才、資源等優(yōu)勢,共同為玉溪本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)出符合時代發(fā)展需求的高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型旅游管理專業(yè)人才。